Written by
Agathe Bouffart
Posted on
14.5.2025
Selon l’OMS, la pollution de l’air intérieur est responsable de près de 3,8 millions de décès prématurés par an dans le monde.
Pourtant, la qualité de l’air dans les bureaux reste souvent négligée, alors qu’elle a un impact majeur sur la santé, le bien-être… et la productivité des collaborateurs.
Sensibiliser vos équipes à ce sujet est une démarche responsable, mais aussi un levier concret pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et la performance collective.
Un air intérieur pollué peut provoquer :
D’après l’Observatoire de la Qualité de l’Air Intérieur, nous passons environ 90 % de notre temps dans des espaces clos.
Des études, comme celle publiée dans Building and Environment (2024), montrent que la productivité peut chuter de 10 à 20 % dans un environnement mal ventilé ou pollué.
Informer vos collaborateurs sur la qualité de l’air intérieur leur permet :
✅ de comprendre l’importance de gestes simples (aération, vigilance aux sources de pollution, etc.) ;
✅ de devenir acteurs du changement et ambassadeurs des bonnes pratiques ;
✅ de renforcer leur engagement envers la QVT et la responsabilité sociétale de l’entreprise.
En intégrant la qualité de l’air dans votre politique QVT, vous montrez un engagement concret envers la santé et le bien-être des équipes, renforçant leur fidélisation et l’attractivité de votre entreprise.
Voici quelques actions efficaces à mettre en place :
Un air pur et bien renouvelé améliore la vigilance, réduit les absences pour raisons de santé, et contribue à une ambiance de travail plus sereine.
C’est aussi une occasion de valoriser l’engagement environnemental de votre entreprise en adoptant une solution naturelle et innovante comme OXYLON S.
La qualité de l’air intérieur est un enjeu stratégique pour la santé, la QVT et la performance. Sensibiliser vos équipes et investir dans des solutions durables comme OXYLON S, c’est améliorer leur quotidien tout en renforçant votre impact positif.
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La qualité de l’air intérieur influence directement la santé, la concentration et la productivité au travail. Trop souvent négligée, elle mérite une vraie prise de conscience. Sensibiliser vos collaborateurs, c’est agir pour leur bien-être… mais également pour la performance de votre entreprise.